B1 (08.30-10.00 น.)

B2 (10.30-12.00 น.)

B3 (13.00-14.30 น.)

B4 (15.00-16.30 น.)

GB

B10 เส้นทางสู่องค์กรที่เป็นเลิศ...เรียนรู้จากแชมป์ 

B20 สุดยอด CEO

B30 คุณภาพแบบเรียบง่าย ผ่อนคลายด้วย SPA

B40 ค้นหาของดีด้วย KPI

MR1

B11 ขับเคลื่อนองค์กรด้วยคุณค่าและปัญญาร่วม

B21 การสร้างสัมพันธภาพแนวลึกสู่ประสิทธิภาพแห่งทีม

B31 พลังชีวิตและการสร้างสรรค์สุขภาวะ

B41 วิถีแห่งความบรรสาน

MR2

B12  เขียนเรื่อง...เขียนโลก 

B22  ที่ทำงาน..คือที่พักใจ ที่อยู่อาศัย บ้าน  

B32   Core Values ที่อยู่ในใจคนทำงาน 

B42  ลมหายใจ มีไว้เพื่อผู้ป่วย 

MR3

B13       B23  Lean ทำได้มากขึ้น ด้วยทรัพยากรน้อยลง

B33  A Lean and Healthy Diet of “CM” and “KM” 

B43  Leadership in Nursing for Lean & Seamless Organization 

MR4

B14  Seamless TB 

B24  Seamless Asthma 

B34  โรคไตนั้นสำคัญไฉน 

B44  เป็นไตวาย..คงไม่ต้องตายไว 

MR5

B15  โรงพยาบาลเปลี่ยนความคิด...ชีวิตชุมชนเปลี่ยน 

B25  โรงเรียนแห่งวิถีชีวิตพอเพียง 

B35  ตามรอยคุณภาพสู่ชุมชน : Hospital & Community based 

B45  Seamless ในระบบบริการปฐมภูมิและระบบสุขภาพชุมชน 

MR6

B16  R2R: ลดแออัด ประหยัดเวลา เพิ่มคุณภาพงานประจำ 

B26  R2R: พัฒนาระบบบริการผู้ป่วยโรคเรื้อรัง

B36  บนเส้นทางสู่ความสำเร็จ มีใครบ้างที่คอยยืนเคียงข้าง 

B46  ความเชื่อมโยงในการสร้างงานวิจัย R2R กับงานวิจัยแบบหลายสถาบัน

Phoenix 1-3 (Y)

B1Y/B2Y  การค้นหา การจัดการ และการป้องกันโรคที่เกิดจากยา

B3Y หลุมพรางเรื่องความคลาดเคลื่อนทางยา 

B4Y  ความคลาดเคลื่อนด้านการบริหารยา 

Phoenix 4-6 (Z)

B1Z  IC issues relevant to patient safety in Thailand: What you really need to know?

B2Z  เลือกสรรคุณค่ามาแบ่งปัน (RM Safety IC)

B3Z  ความปลอดภัยของผู้ป่วยฉุกเฉิน

B4Z  Towards Lean ICU

MR7

B17  กายภาพบำบัดกับคุณภาพชีวิตประชาชน

B27  Use Lean in CSSD to Improve Patient Safety

B37  การจัดการวิศวกรรมความปลอดภัยเชิงระบบ

B47  OR Shape Up

MR8

B18  เลือกสรรคุณค่ามาแบ่งปัน (ความรัก ความสุข แม่ลูก)

B28  เลือกสรรคุณค่ามาแบ่งปัน (ผู้พิการ จิตเวช ทันตกรรม)

B38  เลือกสรรคุณค่ามาแบ่งปัน (Palliative & Spirituality)

B48  เลือกสรรคุณค่ามาแบ่งปัน (รักษ์และสร้างสุขภาพ)

MR9

B19/B29  SHE Workshop : การเพิ่มคุณค่าการบริการโดยงานอาชีวอนามัย

B39/B49  Outcome Mapping

MR10 (X)

B1X  IT กับการดูแลผู้ป่วย

B2X  ระหว่างโรงพยาบาลและชุมชน ทำอย่างไรไม่ให้มีช่องว่าง

B3X  ทำอย่างไรจึงจะได้งาน (Leadership)

B4X  วิธีไหนที่จะได้ใจคนทำงาน (Staff Value)

Jupiter 14 (H)

B1H/B2H  Walk rally DM ฐานที่ 1 : เบาหวานไม่ห่างเป้าหมาย (รอบที่ 1)

B3H/B4H  Walk rally DM ฐานที่ 1 : เบาหวานไม่ห่างเป้าหมาย (รอบที่ 2)

Jupiter 15 (J)

B1J/B2J  Walk rally DM ฐานที่ 2 : เบาหวาน 3 ต. (รอบที่ 1)

B3J/B4J  Walk rally DM ฐานที่ 2 : เบาหวาน 3 ต. (รอบที่ 2)

Jupiter 16 (K)

B1K/B2K  Walk rally DM ฐานที่ 3 : กินอยู่อย่างเบาหวาน (รอบที่ 1)

B3K/B4K  Walk rally DM ฐานที่ 3 : กินอยู่อย่างเบาหวาน (รอบที่ 2)

Lobby (L)

B1L  Facilitator คือผู้หล่อเลี้ยงกระบวนการสร้างปัญญาในองค์กร  

B2L  เส้นทางชีวิต...ด้วยจิตบริการ  

B3L  กระบวนการพยาบาลกับผลการปฏิบัติการพยาบาล 

B4L  การบูรณาการแนวคิดสร้างเสริมสุขภาพใน HA