คุณสมบัติของผู้บริหารงานระบบคุณภาพ
(Quality Management Representative ; QMR)
สถาบันฯ พัฒนาหลักสูตรผู้บริหารงานระบบคุณภาพ (QMR) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาผู้ที่ทำหน้าที่ในการขับเคลื่อนระบบคุณภาพในสถานพยาบาลให้มีความสามารถเป็นที่ยอมรับอย่างมืออาชีพ
สถาบันฯ ได้กำหนดคุณสมบัติของเข้าร่วมอบรมหลักสูตรผู้บริหารงานระบบคุณภาพ ไว้ดังนี้
1. มีความรู้ความเข้าใจมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ (HA) มีความรู้พื้นฐานเรื่องคุณภาพ การจัดการองค์กร หรือการประยุกต์ใช้เครื่องมือในการพัฒนาคุณภาพ
2. ผ่านการอบรมหลักสูตรของ สรพ. ได้แก่ HA 201 หรือ HA 401 หรือ HA404 หรือ HA 501 (ผ่านการอบรมไม่เกิน 3 ปีนับจากปัจจุบัน)
3. อยู่ในระดับบริหาร ได้แก่ ผู้อำนวยการรพ., รองผอ.หรือเป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการ / หัวหน้าศูนย์คุณภาพ และต้องการพัฒนาความสามารถโดยมีหนังสือรับรองจากต้นสังกัด
4. ไม่มีตำแหน่งในสรพ.ได้แก่ ที่ปรึกษากระบวนการคุณภาพ (QC) และ ผู้เยี่ยมสำรวจ (Surveyor)
5. ปฏิบัติหน้าที่ในโรงพยาบาลที่อยู่ในกระบวนการพัฒนาและรับรองคุณภาพของสรพ. ในทุกระดับขั้น
ความรู้และทักษะที่จำเป็นของ ผู้บริหารงานระบบคุณภาพ (Quality Management Representative ; QMR)
1. มีความเข้าใจความเข้าใจในมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ (HA) โดยสามารถเชื่อมโยงแนวคิด วิเคราะห์ประเมินตนเอง และจัดทำแผนพัฒนาคุณภาพตามกรอบมาตรฐาน
2. มีความรู้เรื่อง Quality Management
3. มีความรู้เรื่องเครื่องมือคุณภาพ และสามารถเลือกใช้เครื่องมือคุณภาพในการพัฒนาคุณภาพได้อย่างเหมาะสม
4. ทักษะการวิเคราะห์สังเคราะห์ สามารถตีโจทย์ recommendation จากการเยี่ยมสำรวจ และจัดทำแผนพัฒนาคุณภาพ
งานพัฒนาศูนย์ฝึกอบรมและสัมมนาบุคลากรสาธารณสุข
ส่วนงานบริหารและพัฒนาทุนมนุษย์
ข้อมูลปรับปรุง ณ วันที่ 31 กรกฎาคม 2568