ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นเจ้าหน้าที่สถาบัน จำนวน 2 ตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่ทุกตำแหน่ง
ปฏิบัติงาน จันทร์-ศุกร์ เวลา 08.30-16.30 น.
หยุดเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์
ตำแหน่งที่เปิดรับสมัครมีดังนี้
ขยายเวลาการรับสมัคร
ตั้งแต่บัดนี้ ถึง 30 มิถุนายน 2569
จึงเรียนมาเพื่อทราบ
19-6-69
************************************************
สรพ. เปิดรับสมัครเจ้าหน้าที่ ตำแหน่ง ผู้ประสานงาน (จ้างเหมาบริการ) จำนวน 2 อัตรา
สังกัด ส่วนงานประเมินการพัฒนาและรับรองคุณภาพ
เปิดรับตั้งแต่ 1-15 มิถุนายน 2569
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
2. ประสบการณ์ทำงานไม่น้อยกว่า 5 ปี ด้านการจัดการทั่วไป /การบริหารโครงการ/
การประสานโครงการ หรืองานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ การใช้งานโปรแกรม Microsoft office
การจัดการเอกสารดิจิทัล และระบบสนับสนุนการปฏิบัติงานของ
สถาบัน ในระดับความสามารถทำ งานด้วยตนเองได้
4. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียนได้ ระดับพอใช้
5. มีความสามารถในการประสานงาน การบริหารจัดการ และบริการข้อมูล
ติดตามกำกับการปฏิบัติงานและประเมินผล
6. มีความสามารถในการจัดการข้อมูล รวบรวมและวิเคราะห์สารสนเทศ
หมายเหตุ โปรดกรอกใบสมัครตามเอกสารแนบและส่งใบสมัครมาที่เมล์ด้านล่าง
ส่งประวัติและผลงานมาได้ที่
Email : [email protected]
ให้ CC Email : [email protected]
เอกสารแนบ
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิทดสอบและสัมภาษณ์
กำหนดสัมภาษณ์งาน
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่เทคโนโลยีสารสนเทศ
ระดับ ปฏิบัติการพิเศษ (O-3)
ส่วนงาน สนับสนุนการบริหารองค์กร
วันที่ 26 มิถุนายน 2569
เวลา 13.00 - 16.00 น.
การทดสอบและสัมภาษณ์ จะใช้ Ms Teams โดยสถาบันจะส่งลิ้งค์ ให้ท่านต่อไป
รายชื่อมีดังนี้
1. นายจันดี มุมกลาง
2. นายบัญชา นาราษฎร์
3. นายพงศ์ภีระ เทพเดชา
หมายเหตุ ประกาศอยู่ระหว่างลงนาม การทดสอบคอมพิวเตอร์ ท่านต้องมีคอมพิวเตอร์ใช้ในการทดสอบ
ส่วน มือถือ แท็บเล็ต ใช่ไม่ได้
************************************
ประกาศขยายเวลาการรับสมัคร
เจ้าหน้าที่เทคโนโลยีสารสนเทศ สังกัด ส่วนงานสนับสนุนการบริหารองค์กร
ตั้งแต่บัดนี้ ถึงวันที่ 12 มิถุนายน 2569
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าทดสอบและสัมภาษณ์ วันที่ 16 มิถุนายน 2569
จึงเรียนมาเพื่อทราบ
11-5-69
**********************************************
สรพ. เปิดรับสมัคร
เจ้าหน้าที่เทคโนโลยีสารสนเทศ จำนวน 1 อัตรา
สังกัด ส่วนงานสนับสนุนการบริหารองค์กร
เปิดรับสมัครตั้งแต่บัดนี้ ถึง 8 พฤษภาคม 2569
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกวันที่ 13 พฤษภาคม 2569
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่เทคโนโลยีสารสนเทศ (Data Engineer)
มีหน้าที่รับผิดชอบงานด้าน end-to-end data management lifecycle ตั้งแต่การรวบรวมข้อมูล
การทำความสะอาดข้อมูล การเพิ่มคุณค่าข้อมูล ไปจนถึงการจัดเตรียมข้อมูลให้อยู่ในรูปแบบที่พร้อมสำหรับ
การวิเคราะห์และการใช้งานด้าน Machine Learning (ML)
ผู้ปฏิบัติงานในตำแหน่งนี้ จะมีบทบาทสำคัญในการประเมิน data relevance, ดูแล data quality,
และออกแบบการไหลของข้อมูล (data flow) ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสนับสนุนงานด้าน Business
Intelligence (BI), analytics, และ AI/ML initiatives ขององค์กร เช่น
1. ศึกษา ออกแบบและพัฒนา แพลตฟอร์มข้อมูลขนาดใหญ่บนระบบคลาวด์ (Data Warehouse/Lakehouse)
2. ศึกษา ออกแบบและพัฒนา ระบบ ETL/Data Pipeline ที่มีประสิทธิภาพ
3. ดูแลความปลอดภัยและการเข้าถึงข้อมูลบนคลาวด์
4. ประสานงานกับทีมหรือฝ่ายต่างๆ เพื่อสนับสนุนภารกิจอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
5. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
สิ่งที่เจ้าหน้าที่ต้องมี
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา : สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์
เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ด้าน Data Engineering อย่างน้อย 1 ปี
• ทักษะ Python และ SQL ในระดับดีมาก
• มีประสบการณ์สร้างและดูแล ETL / ELT pipelines
• มีประสบการณ์ใช้งาน cloud data warehouse / lakehouse
• มีประสบการณ์กับ Apache Airflow, AWS Glue, Prefect หรือเครื่องมือใกล้เคียง
• มีประสบการณ์ใช้งาน dbt หรือเครื่องมือในลักษณะเดียวกัน
• เข้าใจการออกแบบข้อมูลเพื่อรองรับ BI, analytics, AI/ML
• เข้าใจหลักการด้าน data quality, security, governance, และ cost management
กรณีมีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ เช่น
• มีประสบการณ์เชื่อมต่อข้อมูลจาก social media platforms และ digital marketing channels
• มีประสบการณ์ดึงข้อมูลจาก SAP S/4HANA ผ่าน HANA views, BW/4HANA, หรือ
third-party SAP connectors
• มีความรู้เกี่ยวกับ healthcare data หรือ clinical data structures เช่น OPD records,
appointment data, treatment data, product catalogues
• มี AWS / GCP / Azure certification เช่น AWS Certified Data Analytics – Specialty
Google Professional Data Engineer หรือประกาศนียบัตรอื่นที่เทียบเท่า
หมายเหตุ โปรดอ่านเอกสารรายละเอียดตำแหน่งงานเพิ่มเติม ตามไฟล์แนบ
วิธีการรับสมัคร
ผู้สนใจสามารถดาวน์โหลดใบสมัครได้ที่ QR Code หรือที่ www.ha.or.th
และส่งเอกสารประกอบการสมัคร มาที่ Email : [email protected]
ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่
คุณชัยวัฒน์ ส่วนงานบริหารและพัฒนาทุนมนุษย์
โทรศัพท์ 02 027 8844 ต่อ 9310 หรือติดต่อทาง Email : [email protected]
เอกสารแนบ
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิทดสอบและสัมภาษณ์
กำหนดสัมภาษณ์งาน
ตำแหน่ง นักวิชาการระบบคุณภาพ
ระดับ ชำนาญการ (S-4)
ส่วนงาน พัฒนาองค์ความรู้และนวัตกรรม
วันที่ 29 มิถุนายน 2569
เวลา 08.30 -12.00 น.
การทดสอบและสัมภาษณ์ จะใช้ Ms Teams โดยสถาบันจะส่งลิ้งค์ ให้ท่านต่อไป
รายชื่อมีดังนี้
1. น.ส. รัตตินาถ เพชรมณี
2. นาง ชลธิชา ลิกขะไชย
3. น.ส. สุนิสา รักษาศรีมีสุข
หมายเหตุ ประกาศอยู่ระหว่างลงนาม การทดสอบคอมพิวเตอร์ ท่านต้องมีคอมพิวเตอร์ใช้ในการทดสอบ
ส่วน มือถือ แท็บเล็ต ใช่ไม่ได้
***************************************
ประกาศขยายเวลาการรับสมัคร
นักวิชาการระบบคุณภาพ ส่วนงานพัฒนาองค์ความรู้และนวัตกรรม
ตั้งแต่บัดนี้ ถึงวันที่ 12 มิถุนายน 2569
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าทดสอบและสัมภาษณ์ วันที่ 16 มิถุนายน 2569
จึงเรียนมาเพื่อทราบ
11-5-69
********************************************************
สรพ. เปิดรับเจ้าหน้าที่ตำแหน่ง นักวิชาการระบบคุณภาพ
สังกัด ส่วนงานพัฒนาองค์ความรู้และนวัตกรรม จำนวน 1 อัตรา
ขยายเวลาการรับสมัคร 3-4-69
ตั้งแต่บัดนี้ ถึงวันที่ 30 เมษายน 2569
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการทดสอบและสัมภาษณ์ในวันที่ 5 พฤษภาคม 2569
หน้าที่ความรับผิดชอบที่สำคัญตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
1. ร่วมศึกษาค้นคว้า วิเคราะห์ รวบรวมข้อมูลโครงการวิชาการในเรื่องที่มีความซับซ้อนเบื้องต้น-ปานกลาง
เพื่อนำมาประกอบการวางแผนพัฒนาคุณภาพมาตรฐานสถานพยาบาลและวิชาการอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
2. ร่วมวางระบบการจัดการความรู้ งานวิชาการ งานวิจัย กำกับดูแลการพัฒนา เนื้อหา องค์ความรู้ คุณภาพมาตรฐาน
เกี่ยวกับงานด้านการพัฒนาคุณภาพ และบริหารคลังความรู้ การจัดการระบบคุณภาพ และการวิจัยและพัฒนา
โดยบูรณาการงานร่วมกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง และจัดทำคู่มือ แนวทางปฏิบัติเอกสารวิชาการ สื่อความรู้
เพื่อเผยแพร่แก่ผู้รับผลงานทั้งในและนอกสถาบัน
3. ร่วมวางระบบและดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานวิชาการที่ส่วนรับมอบหมาย เช่น การจัดทำฐานข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
เพื่อนำมาใช้ในการวิเคราะห์ ในการปรับปรุงระบบงานบริการให้ประสิทธิภาพสูงขึ้น
4. ร่วมพัฒนา/ปรับปรุงมาตรฐานสถานพยาบาล กระบวนการการประเมินและรับรองอย่างเป็นระบบ
และ/หรือได้มาตรฐานสากล หรือ ร่วมออกแบบกระบวนการสร้างการเรียนรู้ พัฒนาหลักสูตรหรือถ่ายทอดงานวิชาการที่ชำนาญการพิเศษ
เพื่อพัฒนาผู้เชี่ยวชาญคุณภาพอย่างเป็นระบบและ/หรือได้มาตรฐานสากล (ผู้เยี่ยมสำรวจ ที่ปรึกษากระบวนการคุณภาพ วิทยากร เป็นต้น)
5. ดำเนินการจัดทำเอกสาร คู่มือ เอกสารสื่อเผยแพร่ในรูปแบบต่างๆ เพื่อการเรียนรู้และความเข้าใจในระดับต่างๆ
การพัฒนาเครื่องมืออุปกรณ์ วิธีการ หรือประยุกต์ เทคโนโลยี มาใช้ในด้านมาตรฐาน รวมทั้งดำเนินการ ถ่ายทอดความรู้ทางวิชาการ
หรือเทคโนโลยีแก่บุคคลภายในหน่วยงานหรือภายนอกหน่วยงานเพื่อเป็นความรู้และให้สามารถดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพ
6. รวบรวมข้อมูลการประเมินผลการดำเนินงานในโครงการต่าง ๆ ร่วมวิเคราะห์เพื่อนำผลการดำเนินงานและนำมาปรับปรุงระบบงาน
ให้มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
7. ให้บริการทางวิชาการที่รับผิดชอบ รวบรวมข้อมูล บันทึกข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการพัฒนาการจัดทำผลงานทางวิชาการ
ด้านมาตรฐานและอื่น ๆ
8. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1. มีประสบการณ์ทำงานวิชาการ และร่วมจัดทำผลงานทางวิชาการที่เกี่ยวกับงานพัฒนามาตรฐานระบบสาธารณสุข
ระบบบริการสุขภาพ ระบบคุณภาพ หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 2 ปี
2. มีประสบการณ์การทำงานในโครงการวิชาการ วิจัยเกี่ยวกับงานพัฒนามาตรฐาน ระบบสาธารณสุข
ระบบบริการสุขภาพระบบคุณภาพ หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องระดับชาติไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือดำรงตำแหน่ง
ใดตำแหน่งหนึ่งในสถาบันหรือองค์กรอื่นมาแล้ว ดังต่อไป นี้
- ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการหน่วยงานองค์กรอื่น
- ระดับปฏิบัติการ เดิมของสถาบันไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือเทียบเท่าประเภทปฏิบัติการ ปฏิบัติการอาวุโส
ของสถาบันหรือหน่วยงานองค์กรอื่น โดยต้องผ่านการกลั่นกรองหรือตามเกณฑ์ที่ผู้อำนวยการกำหนด
3. กรณีที่ประสบการณ์หรือระยะเวลาในการดำรงตำแหน่งในสายงานข้างต้นไม่ครบอาจจะบรรจุผู้ที่มีคุณสมบัติ
ไม่ตรงได้ตามความเหมาะสมหรือทางที่เห็นว่าเหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดชอบ และลักษณะงานที่ปฏิบัติ
โดยต้องผ่านการกลั่นกรองหรือทดลองงานตามเกณฑ์ที่ผู้อำนวยการกำหนด
วิธีการรับสมัคร และใบสมัคร
ผู้สนใจสามารถดาวน์โหลดใบสมัครได้ที่ www.ha.or.th
และส่งเอกสารประกอบการสมัคร มาที่ Email : [email protected]
ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ คุณชัยวัฒน์ ส่วนงานบริหารและพัฒนาทุนมนุษย์
โทรศัพท์ 02 0278844 ต่อ 9310 Email : [email protected]
เอกสารแนบ
สถาบัน ขอประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเป็นเจ้าหน้าที่สถาบัน
ตำแหน่ง ผู้ประสานงาน สังกัด ส่วนงานประเมินการพัฒนาและรับรองคุณภาพ
น.ส. สุภลักษณ์ จ่างโพธิ์
เริ่มปฏิบัติงาน 1 มิถุนายน 2569
หมายเหตุ ประกาศอยู่ระหว่างดำเนินการลงนาม
จึงเรียนมาเพื่อทราบ
28/5/69
10.29 น.
*******************************************************
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าทดสอบและสัมภาษณ์
1. น.ส. ญาณนันท์ ชื่นชมน้อย
2. น.ส. จิตรลดา เอี่ยมอุไร
3. น.ส. สุภลักษณ์ จ่างโพธิ์
กำหนดการ
วันจันทร์ที่ 25 พฤษภาคม 2569
เวลา 08.30 -12.00 น
ทดสอบคอม เวลา 08.30-10.00 น.
สัมภาษณ์ เวลา 10.00-12.00 น.
1. น.ส. ญาณนันท์ ชื่นชมน้อย เริ่มสัมภาษณ์ 10.00 น - 10.30 น
2. น.ส. จิตรลดา เอี่ยมอุไร เริ่มสัมภาษณ์ 10.30 น - 11.00 น
3. น.ส. สุภลักษณ์ จ่างโพธิ์ เริ่มสัมภาษณ์ 11.00 น - 11.30 น
สัมภาษณ์ผ่านช่องทาง Teams (ทางสถาบันจะส่งลิ้งค์ไปให้ผู้สมัครต่อไป)
หมายเหตุ ประกาศอยู่ระหว่างดำเนินการ
จึงเรียนมาเพื่อทราบ
22-5-69
24-5-69
***************************************
สรพ. เปิดรับสมัครงาน ตำแหน่ง ผู้ประสานงาน
ส่วนงานประเมินการพัฒนาและรับรองคุณภาพ จำนวน 1 อัตรา
เปิดรับสมัคร ตั้งแต่บัดนี้ ถึง 19 พฤษภาคม 2569
ประกาศรายชื่อ 22 พฤษภาคม 2569
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถ ด้านการประสานงานในระดับกลาง
ปฏิบัติงานด้านการประสานงานโครงการ /แผนงาน กิจกรรม ตลอดจนประสานงานกระบวนการต่าง ๆ
ที่เป็นการดำเนินงานของสถาบัน รวมทั้งการติดตาม ประเมินผล สรุปกิจกรรม/ โครงการรวมทั้งรายงานผล
การดำเนินงานของโครงการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
2. จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องในการดำเนินงานโครงการทุกขั้นตอน ตั้งแต่เริ่มจนจบโครงการ รวมทั้งเอกสาร
เพื่อสื่อสารระหว่างสถาบัน กับสถานพยาบาล องค์กร หน่วยงาน ทั้งภายในและภายนอกองค์กร ติดตาม
กำกับ อำนวยความสะดวกให้กับการดำเนินงานของโครงการ กิจกรรมที่ได้รับมอบหมาย
3. วิเคราะห์และจัดทำรายงานสรุปกิจกรรมการดำเนินงานที่ รับผิดชอบ ปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
เพื่อให้สัมฤทธิ์ผลตามเป้าหมายและตัวชี้วัดที่กำหนดไว้
4. ดูแล ประสานงาน และบริหารจัดการด้านงานเอกสารและงานธุรการของ โครงการ/แผนงาน/กิจกรรม
รวมทั้งการจัดทำร่าง โต้ตอบหนังสือ เพื่อให้เป็นไปตามแผนงาน และเป้าหมายที่กำหนดไว้
5. มีส่วนร่วมในการสนับสนุนการทำงานของทีมที่รับผิดชอบ โครงการ / แผนงาน /กิจกรรม
เช่น จัดเอกสารการบริหารโครงการย่อย เอกสารที่เกี่ยวข้องกับโครงการทั้งภายในและภายนอก
สรุปกิจกรรม/ โครงการ รวมทั้งรายงานผลการดำเนินงานของโครงการย่อย
6. บริหารจัดการการประชุมหรือกิจกรรม บริหารจัดการเยี่ยมสำรวจ เยี่ยมรับรองทุกระดับขั้น
ตั้งแต่การนัดหมาย การอำนวยการ อำนวยความสะดวกและดูแลกิจกรรม ตั้งแต่เริ่มกิจกรรมจนเสร็จสิ้น
รวมทั้งร่วมสรุปประเด็นสำคัญในการจัดทำบันทึกสรุปรายงานการประชุม
7. มีการออกแบบ วางแผนในการสื่อสารในเชิงรุกในแต่ละช่วงเวลา การให้ข้อมูลที่เหมาะสม
ตรงประเด็น ให้ข้อมูลติดต่อและประสานงานกับงานกับทั้งหน่วยงานภายในและภายนอก
เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดี ระหว่างหน่วยงานภายใน-ภายนอกของสถาบัน (Customer Relation Management)
8. มีส่วนร่วมในการปรับปรุงแนวทาง มาตรฐาน ระบบงาน กฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ หลักเกณฑ์และวิธีการ
ปฏิบัติในเรื่องต่าง ๆ ของหน่วยงานงานที่รับผิดชอบ เพื่อให้การปฏิบัติงานของสถาบันมีประสิทธิภาพ
และประสิทธิผลต่อการเปลี่ยนแปลงและตอบสนองต่อการดำเนินงานของสถาบันฯ
9. จัดทำฐานข้อมูลสารสนเทศ สื่อ ไฟล์ เอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ในงานที่รับผดชอบ มีการจัดเก็บ
บันทึกและรายงานอย่างเป็นระบบ
10. ค้นหาความเสี่ยงในงาน แก้ไขปัญหา วิเคราะห์ข้อมูลและสรุป ประเด็นปัญหา เพื่อกำหนดแนวทาง
และติดตามแก้ไขปัญหาในการดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายประสบ ผลสำเร็จ การควบคุมกระบวนการ
ทำงานให้เป็นไปตามแนวทางที่กำหนด รวมทั้งร่วมจัดทำ แผนพัฒนาในการเพิ่มประสิทธิภาพของ
ระบบงานสำคัญในส่วนงาน (CQI)
11. มีส่วนร่วมในการพัฒนาระบบงานสำคัญขององค์กร รวมทั้งการกำกับดูแลระบบงานสำคัญ
หรือแผนงานของงานที่รับผิดชอบ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ
12. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1. มีประสบการณ์การทำงานด้านการประสานงาน หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ไม่ต่ำกว่า 5 ปี
2. ดำรงตำแหน่งประเภทปฏิบัติการระดับปฏิบัติการ ไม่น้อย กว่า 3 ปี โดยต้องผ่านการกลั่นกรอง
หรือทดลองงานตามเกณฑ์ที่ผู้อำนวยการกำหนด
3. กรณีที่ประสบการณ์หรือระยะเวลาในการดำรงตำแหน่งในสายงานข้างต้นไม่ครบอาจจะบรรจุผู้ที่มีวุฒิ
ไม่ตรงได้ตามความเหมาะสมหรือทางที่เห็นว่าเหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดชอบ และลักษณะงาน
ที่ปฏิบัติโดยต้องผ่านการกลั่นกรองหรือทดลองงานตามเกณฑ์ที่ผู้อำนวยการกำหนด
วิธีการรับสมัคร และใบสมัคร
ผู้สนใจสามารถดาวน์โหลดใบสมัครได้ที่ www.ha.or.th
และส่งเอกสารประกอบการสมัคร มาที่ Email : [email protected]
ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ คุณชัยวัฒน์ ส่วนงานบริหารและพัฒนาทุนมนุษย์
โทรศัพท์ 02 0278844 ต่อ 9310 Email : [email protected]
เอกสารแนบ
ประกาศขยายเวลาการรับสมัคร
เจ้าหน้าที่สนับสนุนงานด้านเทคโนโลยี (จ้างเหมา) สังกัด ส่วนงานพัฒนาองค์ความรู้และนวัตกรรม
ตั้งแต่บัดนี้ ถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2569
ประกาศรายชื่อ 3 กรกฎาคม 2569
จึงเรียนมาเพื่อทราบ
20-5-69
**********************************************************
สรพ. เปิดรับสมัคร เจ้าหน้าที่สนับสนุนงานด้านเทคโนโลยี (จ้างเหมาบริการ) จำนวน 1 อัตรา
สังกัด ส่วนงานพัฒนาองค์ความรู้และนวัตกรรม
ขยายเวลาการรับสมัครตั้งแต่บัดนี้จนถึง วันที่ 30 เมษายน 2569
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1. วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป
2. มีประสบการณ์ทำงานไม่น้อยกว่า 2 ปี
3. มีทักษะด้านการใช้คอมพิวเตอร์ การใช้ Microsoft Office การจัดการเอกสารดิจิทัล
และระบบสนับสนุนการปฏิบัติงานของสถาบัน ในระดับความสามารถทำงานด้วยตนเองได้
4. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียน ได้ ระดับ พอใช้
5. มีความสามารถในการบริหารจัดการโครงการ วางแผนงานและกิจกรรม ดำเนินงาน
ประสานงานและบริการข้อมูล ติดตามกำกับการปฎิบัติงานและประเมินผล
6. มีความสามารถในการบริหารจัดการข้อมูล รวบรวม และวิเคราะห์สารสนเทศ
7. มีความสามารถในการร่างและโต้ตอบหนังสือราชการตามระเบียบงานสารบรรณ
8. มีความสามารถในการจัดทำและบริหารจัดการเอกสารจัดซื้อจัดจ้าง (PO)
9. สามารถตรวจสอบและบริหารจัดการเบิกจ่าย (Billing /OB) ให้ถูกต้องตามงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ
ส่งใบสมัครและประวัติ และผลงานมาได้ที่
Email : [email protected]