การพัฒนาศักยภาพสมาชิกในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การแปลผลและวิเคราะห์ข้อมูลในโปรแกรมคุณภาพด้านความปลอดภัยเพื่อนำมาใช้ประโยชน์ในการพัฒนาคุณภาพ รูปแบบ Hybrid ภายใต้โครงการพัฒนากลไกการจัดการคุณภาพบริการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดความเหลื่อมล้ำของคุณภาพ และความปลอดภัย ประจำปีงบประมาณ 2567 วันที่ 26–27 มิถุนายน 2567 ณ ห้องประชุม โรงแรมอัศวิน แกรนด์ คอนเวนชัน กรุงเทพฯ

วัตถุประสงค์

1) สื่อสารข้อมูลประเด็นสำคัญในการขับเคลื่อนเรื่อง 3P Safety (Patient, Personnel and People)

2) แลกเปลี่ยนเรียนรู้ การวิเคราะห์ข้อมูลและการใช้ประโยชน์จากระบบรายงาน NRLS & HRMS on Cloud ระบบHospital Safety Culture Survey (HSCS) ระบบ Patient Experience Programme (PEP) และระบบ THIP เชื่อมโยงกับมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ ฉบับที่ 5 เพื่อนำสู่การออกแบบระบบงาน (process design) สู่การปฏิบัติจริงในสถานพยาบาล

3) แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์และการพัฒนานวัตกรรมในประเด็น 3P Safety

กลุ่มเป้าหมาย รพ.ที่เข้าร่วมโครงการ 3P Safety Hospital จำนวน 1,007 แห่ง ผ่านระบบสื่อสารทางไกลไม่จำกัดจำนวนในการรับชม และโรงพยาบาลลงทะเบียนแบบ Onsite รพ.ละ 2 คน โดยกลุ่มเป้าหมายหลัก คือ

1) ผู้รับผิดชอบระบบบริหารจัดการความเสี่ยงหรือคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง (Risk management Committee) เป็นทีมที่ใช้ข้อมูลในการวิเคราะห์ผลงานองค์กร ทั้ง NRLS, HSCS, PEP และTHIP

2) ทีมนำของโรงพยาบาล ทีม PCT หรือทีมที่รับผิดชอบระบบคุณภาพของโรงพยาบาล (QMR)